この度、厚生労働省 長崎労働局よりユースエール企業に認定をしていただきました^^

長崎県下では、全産業を通して、【2法人目】という事で、大変光栄です✨✨

当認定制度は、、、

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

私どもの法人の有給取得率は、H27年度が78％、H28年度が76％と全国平均を上回った取得率を維持しております⭐️

そして、当然の事ながら、育児休暇も100％であり、「働くママ・パパ」を微力ながら、サポートさせていただいております🍼👶

労働局の方々から、「どのようにして、高い有給所得率を維持しているのですか？」と質問がありました。

「正直、特別な工夫はしておらず、現場職員がお互いの環境を理解し合えているからこその結果だと思っています。」とお答えしました。

制度を作ることは容易にできますが、それを利用できる風土・環境がより大事だと実感しております🙌

今後は、さらなる環境整備を努め、さらに職員が笑顔になれる法人にしていきたいと思います^^

ありがとうございました！！

…写真撮影は、何とも言えない雰囲気で、笑っていいのかも分からず、中途半場な顔で終了となりました。。。

次回、このような機会を頂ければ、満面の笑みで写真に写りたいと思います✨